We have partnered with the bank to work on a net new role, Vice President, Treasury Controls within their Treasury department. The Vice President will support the Business Control Office (BCO) management team to develop appropriate front office controls, and design and execute a control monitoring p...

While building important relationships with the Operations team, you’ll coach, advise, and mentor business leaders on human resources best practices by bringing proactive, compliant, and innovative solutions forward in order to achieve business objectives. Human Resources Generalist, Advisor or Busi...

Human Resources Business Partner / Associate HR Director. Human Resources Business Partner. Bachelor’s degree in human resources/legal/ psychology or similar field. ...

Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà exigées des autres employés sont insuffisantes pour l'exécution des tâches liées à ce rôle, malgré le fait que nous nous efforçons de limiter autant que possible le nombre de postes exigeant la connaissance d'une langue autre que le ...

Pensez-vous avoir ce qu’il faut pour réussir dans ce milieu passionnant et en constante évolution? Que ce soit devant la caméra, à l’antenne, en ligne ou en coulisses, vous feriez partie d’une équipe qui s’épanouit à tisser des liens avec la population canadienne et à raconter des histoires qui lui ...

Title: Bilingual HR Coordinator. Support various HR programs and processes, providing first level analysis to resolve business issues. Be knowledgeable and/or aware of industry developments from a HR program and regulatory perspective for own area. Previous HR knowledge or experience. ...

Minimum of 3 years of experience in human resources roles, with a focus on HR generalist functions. Bachelor's degree in human resources or related field. As the HR Generalist at Media Graph, you are responsible for recruitment, employee onboarding, benefits administration, performance management, t...

Reconnu pour tes habiletés relationnelles et ton orientation client, tu déploies tous les efforts nécessaires afin de mettre en place un environnement de travail motivant duquel émergent des équipes responsabilisées, autonomes, engagées et soucieuses de répondre aux besoins de protection de la santé...

Nous avons également déterminé que les compétences en anglais déjà exigées des autres employés sont insuffisantes pour l'exécution des tâches liées à ce rôle, malgré le fait que nous nous efforçons de limiter autant que possible le nombre de postes exigeant la connaissance d'une langue autre que le ...

Responsabilités clés :et superviser le flux de travail quotidien du département des Ressources Humaines et de la Culturetous les aspects des ressources humaines tels que la culture d'entreprise, les avantages sociaux et la rémunération, la planification de la relève, les relations avec les employés,...