Être responsable du soutien technique (niveau 1 et 2) en continu: gestion des incidents, problèmes et requêtes de service en ce qui a trait à la validité des données. Worximity Technologies est à la recherche d’un spécialiste de l’activation technique pour accompagner ses clients dans le

Assurer la gestion administrative complète des ressources humaines, incluant la tenue des dossiers d’employés, la rédaction des contrats de travail, des lettres administratives et autres documents RH (attestations, modifications contractuelles, etc.

Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related condit

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Rue de la Chapelle, Mirabel, QC J7J 2C9, Canada Numéro de demande 333 25 avril 2025.Groupe Carbur est à la recherche de sa perle rare.Nous sommes à la recherche, pour notre concession Saint-Jérôme Chrysler, d'un(e) .Temps partiel - Permanent (+/- 15h/semaine).Salaire entre 19,00$ et 21,50$/he

Rue de la Chapelle, Mirabel, QC J7J 2C9, Canada Numéro de demande 333 25 avril 2025.Groupe Carbur est à la recherche de sa perle rare.Nous sommes à la recherche, pour notre concession Saint-Jérôme Chrysler, d'un(e) .Temps partiel - Permanent (+/- 15h/semaine).Salaire entre 19,00$ et 21,50$/he

Salaire entre 40 000$ et 50 000$ incluant les bonis de performance.

Assurer la gestion administrative complete des ressources humaines, incluant la tenue des dossiers demployes, la redaction des contrats de travail, des lettres administratives et autres documents RH (attestations, modifications contractuelles, etc.

Worximity Technologies est a la recherche dun specialiste de lactivation technique pour accompagner ses clients dans leur virage 4. Etre responsable du soutien technique (niveau 1 et 2) en continu: gestion des incidents, problemes et requetes de service en ce qui a trait a la validite des donnees.