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Courtier·ère en développement des affaires
Rejoignez une entreprise innovante et humaine dans le domaine de l’assurance des entreprises !.Spécialisé dans le courtage d’assurance de dommages pour les entreprises depuis plus de 20 ans, notre client se distingue par son approche personnalisée et novatrice.Basé à Brossard, il accompagne
Consultant.e en recrutement 360
En tant que consultant(e) en recrutement 360, vous jouerez un rôle clé dans le développement des relations clients, la recherche de talents de haut niveau et la prestation de solutions de dotation exceptionnelles dans les secteurs du soutien professionnel et administratif. Maintenir une documenta
Adjoint-juridique
La qualité n'est jamais un accident.C'est toujours le résultat d'un effort intelligent.Cette conviction est au cœur de notre culture d'entreprise, qui repose sur trois valeurs essentielles : intensité, rigueur et humilité.Si vous fuyez la routine et aimez naviguer dans un environnement dynamiqu
Adjoint-juridique
Le succès appartient à ceux qui sont prêts à se dépasser.Cette philosophie se reflète dans notre culture d’entreprise, ancrée dans trois valeurs fondamentales :.Vous aimez l'effervescence des environnements dynamiques et savez garder votre sang-froid même lorsque la pression monte ? Ici, v
Spécialiste en Recrutement
Recherche et présélection de candidats : Utiliser votre réseau et votre expertise en recrutement pour trouver et évaluer les candidats. Communication avec les clients et les candidats : Servir de point de contact principal pour les clients et les candidats, en offrant une expérience de recrutem
Conseiller.ère en recrutement et développement commercial
Conseiller·ère en Recrutement et Développement des Affaires. Fed Groupe, réseau international de cabinets de recrutement spécialisés, connecte les talents aux entreprises depuis 10 ans à Montréal.
Directeur(trice) du recrutement
Au moins 5 ans d'expérience dans une agence de recrutement ou de placement. Expérience avérée en recrutement pour des postes en comptabilité et finance, en administration, en marketing, en vente ou en service à la clientèle. Solides compétences en matière de relations avec les clients, avec
Responsable de la Performance Organisationnelle
Superviser les processus de recrutement, les relations de travail et la gestion de la performance.
Partenaire d'affaires en recrutement
Ce que nous attendons de vous3 à 5 ans d’expérience en développement des affaires et en vente de services de recrutement et de dotation, avec une capacité démontrée à établir et développer des relations clients. Expérience en recrutement, en recherche de candidats et en chasse de têtes
Superviseur des ventes internes
Le gestionnaire des ventes internes dirige l’équipe de vente interne pour assurer l’atteintes des objectifs visés.Il est responsable de déterminé les objectifs d’équipes, d’en assurer le suivi et de proposer des améliorations pour atteindre les objectifs.Gérer l'équipe des représent