Et bien plus encore ! Vous avez envie de participer sur le terrain à la croissance de l’entreprise? Vous êtes reconnus pour vos excellentes capacités relationnelles et votre sens des affaires? Vous avez envie d’apprendre le nom de nos nombreuses molécules et services professionnels? Ce poste

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma. Principales tâches et responsabilités.

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma. Principales tâches et responsabilités.

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma. Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);. Vous êtes passionné par l'analyse et la mise en œuvre de pratiques de rémunération justes et équitables? Le logiciel d'équité salariale de la CNESST n’a plus de secrets

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma. Ces services sont destinés aux pharmaciens ainsi qu’aux ATP en milieu communautaire à travers la province de Québec. Traiter et compléter les demandes de service ainsi que répondre aux appels de la force de vente de Mantra Pharma, des clien

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma. Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);. Vous êtes passionné par l'analyse et la mise en œuvre de pratiques de rémunération justes et équitables? Le logiciel d'équité salariale de la CNESST n’a plus de secrets

Sous la supervision de la Directrice de ventes de Mantra Pharma, la personne retenue aura comme principales responsabilités d’aller à la rencontre des pharmaciens de la Rive-Sud de Montréal, de la Montérégie et de l’Estrie afin de vendre les produits et services de l’entreprise. Quelques

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma. Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);. Principales tâches et responsabilités.

Quelques avantages de travailler chez Mantra Pharma. Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);. Principales tâches et responsabilités.

Quelques avantages de travailler chez Mantra PharmaPoste en mode hybride avec horaire flexible;Poste régulier et à temps plein;Assurances collectives (incluant télémédecine et compte santé);Des vacances et des congés payés pendant le temps des fêtes;REER Collectif avec contribution de l’e