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Adjoint·e juridique, Droit des affaires

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Au moins trois (3) semaines de vacances par année;.Régime de retraite collectif généreux;.DEP, DEC ou ASP en bureautique,.Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit, en.Québec et à l’extérieur du Québec.Pour ce faire, le titulaire du poste devra interagir et produ


Adjointe juridique, Droit des affaires

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Au moins trois (3) semaines de vacances par annee;.Regime de retraite collectif genereux;.DEP, DEC ou ASP en bureautique,.Excellentes habiletes de communication a loral et a lecrit, en.Quebec et a lexterieur du Quebec.Pour ce faire, le titulaire du poste devra interagir et produire du contenu en fra


Adjoint·e juridique, Droit des affaires

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Au moins trois (3) semaines de vacances par année;.Régime de retraite collectif généreux;.DEP, DEC ou ASP en bureautique,.Excellentes habiletés de communication à l’oral et à l’écrit, en.Québec et à l’extérieur du Québec.Pour ce faire, le titulaire du poste devra interagir et produ


Adjoint·e juridique/parajuriste en droit corporatif

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Un minimum de trois (3) semaines de vacances;.Activités de cohésion d’équipe organisées.Expérience préférée en cabinet d’avocats et en droit corporatif.De l’expérience en droit transactionnel sera considérée comme un atout;.Maitrise des outils de la suite Office;.Capacité à perfor


Commis·e comptable

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Dix-sept (17) jours fériés et quinze (15) journées de maladie;.Régime de retraite compétitif et programme d’assurances collectives.Détenir un DEC ou DEP dans un domaine pertinent à l’emploi;.Excellente maitrise de la langue française;.Excellente connaissance de la suite Office;.Apporter


Chef·fe du marketing

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Culture d’entreprise très flexible, axée sur la collaboration de chacun·e et.Politique de télétravail hybride;.Régime enregistré d’épargne-retraite.REER) avec contributions de l’employeur dès l’embauche;.Plusieurs semaines de vacances.Quinze (15) années d’expérience.Expérience


Conseiller·ère principal·e, ressources humaines

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Quatre (4) semaines de vacances;.Gamme complète d’assurances collectives.Régime enregistré d’épargne-retraite (REER) avec cotisation de l’employeur;.Compte de dépenses ainsi qu’un compte santé et mieux-être;.Environnement de travail humain et des.Baccalauréat en gestion des ressource


Technicien·ne comptable

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Horaire de travail très flexible et politique de.Régime enregistré d’épargne-retraite (.Plusieurs activités de cohésion d’équipe organisées.Diplôme d’études collégiales (DEC) en comptabilité ou l’équivalent;.Trois (3) à quatre (4) années d’expérience.Excellente maitrise du


Avocat·e en droit corporatif

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Environnement de travail où règnent.Rémunération concurrentielle et alléchante selon l’expérience;.REER], activités sociales, formation continue, etc.Quatre (4) semaines de vacances par année.Membre en règle du Barreau du Québec;.Bilinguisme (français et anglais) à l’oral et à l’�


Avocat·e·s, droit de l’environnement

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Possibilité de travailler sur des dossiers.Quatre (4) semaines de vacances par année;.Possibilité de cotiser à un régime enregistré d’épargne-retraite (REER);.Programme interne complet visant à offrir du.Soutien offert aux jeunes professionnel·le·s pour les inciter à s’impliquer davan