P ressources humaines pour toutes autres taches liees aux ressources humaines. Relevant de la Vice-Presidente ressources humaines, en tant que conseiller(ere) ressources humaines, vous serez la personne de reference pour les employes de deux divisions (Hector Larivee et Groupe Tomapure) Vous partici

Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Travailler chez Raymond Chabot Impartition, c’est faire partie d’une équipe respectueuse qui te donne l’opportunité de te développer tant au niveau technique que professionnel. Être disponible pour des déplacements dans différentes régions du Qué

Raymond Chabot Ressources Humaines inc. Travailler chez Raymond Chabot Impartition, c’est faire partie d’une équipe respectueuse qui te donne l’opportunité de te développer tant au niveau technique que professionnel. Être disponible pour des déplacements dans différentes régions du Qué

Prendre en charge le développement et la mise en œuvre des programmes et politiques de gestion des ressources humaines ;. Vous possédez une formation en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autres domaine pertinent au poste ;.

Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste agit à titre de généraliste RH et offre un soutien stratégique et opérationnel dans tous les volets des ressources humaines. Nous nous engageons en conséquence à développer et à mettre en œuvre des strat

Vérification, comptabilisation et paiement des factures administratives, incluant la carte de crédit.

Sous la supervision de la Gestionnaire ressources humaines, le titulaire du poste aura le mandat de l’assister dans les tâches quotidiennes ainsi que dans différents projets en lien avec la santé et sécurité au travail et les relations de travail. Collaborer avec les superviseurs d’usine af

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines et communications, le/la Conseiller. RH) joue un rôle clé dans la gestion des ressources humaines, notamment en matière de santé et sécurité du travail (SST). Baccalauréat en gestion des ressources humaines, ou tout autre domain

Vous possédez une formation en Ressources Humaines, relations industrielles ou tout autres domaine pertinent au poste ;. Prendre en charge le développement et la mise en œuvre des programmes et politiques de gestion des ressources humaines ;.

Ilelle dirige et coordonne l'ensemble des activites du service des ressources humaines divisionnaire en controlant l'application des politiques et procedures de gestion et conseille les cadres dans l'application des conventions collectives. Vos responsabilites en tant que Gestionnaire, ressources hu