Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related condit

Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related condit

RTX adheres to the principles of equal employment. Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche.

Ensemble, ces distinctions confirment notre réputation d'employeur de choix dans la région de Montréal, au Canada et dans le monde. RTX adhère aux principes d’égalité en matière de recrutement et d’embauche. Toutes les candidatures de postulants qualifiés seront examinées avec attention

Vaco by Highspring is an Equal Opportunity Employer and does not discriminate against any employee or applicant for employment because of race (including but not limited to traits historically associated with race such as hair texture and hair style), color, sex (includes pregnancy or related condit

Expenses reimbursement: All expenses reimbursed Other Benefits: Full benefits paid by company which include health, dental and profit sharing Functions: -Managed existing base of customer (about 125 customers) -Call on prospective clients in your territory -Keep track of current and future clien

Salary: Base $65,000 - $70,000 Commissions/Bonus: $20,000 at 100% target TOTAL COMPENSATION: up to $135,000 Car allowance: Monthly allowance + $ / km Expense's reimbursement: All reasonable expenses reimbursed BENEFITS: -Group insurance paid by employer -Dental -Prescription -Paramedical -Many m

Territoire : Province du Québec et de l'Atlantique Lieu de travail : Bureau à domicile Produits / Services : Produits et Services électrique, moyenne et haute tension Salaire : 100 000 $à 120,000$ Commissions / Bonus : Estimé à 20 000 $ (première année) et pouvant aller jusqu'à

Frais de remboursement : Toutes les dépenses d'affaires sont remboursées Avantages sociaux & autres bénéfices : Avantages sociaux complets payés par l'employeur incluant l'assurance des soins médicaux et dentaires, ainsi que la participation aux bénéfices.

Territoire :Province de Québec, mais principalement Montréal et les alentours Lieu de travail :Télétravail (doit être local à Montréal) Produits et services :Équipement de construction Salaire :50,000$ à 70,000$ Commissions et bonus :36,000$ par année (payé mensuellement) commissions