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Nous avons trouvé 10 offres d'emploi pour le mot clé worximity technology inc
Hote(sse) - Temps partiel
Rue de la Chapelle, Mirabel, QC J7J 2C9, Canada Numéro de demande 333 25 avril 2025.Groupe Carbur est à la recherche de sa perle rare.Nous sommes à la recherche, pour notre concession Saint-Jérôme Chrysler, d'un(e) .Temps partiel - Permanent (+/- 15h/semaine).Salaire entre 19,00$ et 21,50$/he
Hote(sse) - Temps partiel
Rue de la Chapelle, Mirabel, QC J7J 2C9, Canada Numéro de demande 333 25 avril 2025.Groupe Carbur est à la recherche de sa perle rare.Nous sommes à la recherche, pour notre concession Saint-Jérôme Chrysler, d'un(e) .Temps partiel - Permanent (+/- 15h/semaine).Salaire entre 19,00$ et 21,50$/he
Specialiste ressources humaines
Assurer la gestion administrative complete des ressources humaines, incluant la tenue des dossiers demployes, la redaction des contrats de travail, des lettres administratives et autres documents RH (attestations, modifications contractuelles, etc.
Représentant(e) en vente directe B2C – Montréal (terrain)
Temps plein, du lundi au vendredi de 12h à 20h.Aucune expérience requise, formation complète offerte.Nous sommes une entreprise de marketing terrain spécialisée dans l’acquisition de clients et la promotion de produits et services, notamment dans le secteur d
Specialiste activation technique
Worximity Technologies est a la recherche dun specialiste de lactivation technique pour accompagner ses clients dans leur virage 4. Etre responsable du soutien technique (niveau 1 et 2) en continu: gestion des incidents, problemes et requetes de service en ce qui a trait a la validite des donnees.
Spécialiste activation technique
Worximity Technologies est à la recherche d’un spécialiste de l’activation technique pour accompagner ses clients dans leur virage 4.
Spécialiste activation technique
Worximity Technologies est à la recherche d’un spécialiste de l’activation technique pour accompagner ses clients dans leur virage 4. Être responsable du soutien technique (niveau 1 et 2) en continu: gestion des incidents, problèmes et requêtes de service en ce qui a trait à la validité d
Spécialiste ressources humaines
Assurer la gestion administrative complète des ressources humaines, incluant la tenue des dossiers d’employés, la rédaction des contrats de travail, des lettres administratives et autres documents RH (attestations, modifications contractuelles, etc.
Spécialiste ressources humaines
Assurer la gestion administrative complète des ressources humaines, incluant la tenue des dossiers d’employés, la rédaction des contrats de travail, des lettres administratives et autres documents RH (attestations, modifications contractuelles, etc.