Accompagne, conseille et soutient l’équipe de la SQDI dans la planification, la coordination et la supervision des activités relatives au développement des communications et aux relations avec les médias y compris la rédaction de communiqués et le développement d’un réseau de contacts. Sous la super...

Avec plus de installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent Montréalaises et Montréalais. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-lÎle-de-Montréal est lun des p...

Ses responsabilités incluent la coordination des rapports d'analyse des risques pour divers comités, l'établissement et le suivi des déclarations d'appétit pour le risque, l'amélioration des cadres d'identification et d'évaluation des risques, la conduite d'exercices de simulation de crise, la super...

Le développement et la récupération des capacités permettant la réalisation des habitudes de vie et une participation sociale optimale;. Pour la vaste étendue de notre territoire qui permet la diversité des pratiques et de la clientèle;. L’adaptation de l’usager et de ses proches à la situation dura...

Elle participe à la planification, à la coordination et au suivi des ressources et des activités de son service. Elle joue un rôle clé dans la continuité et la fluidité des soins et services en collaboration avec tous les partenaires, médecins, professionnels des équipes ainsi que les usagers et leu...

Personne qui évalue le fonctionnement psychologique et mental ainsi que détermine, recommande et effectue des interventions et des traitements dans le but de favoriser la santé psychologique et de rétablir la santé mentale de l'être humain en interaction avec son environnement. Le développement et l...

Personne qui évalue les habiletés fonctionnelles, détermine et met en œuvre un plan de traitement et d'intervention, développe, restaure ou maintient les aptitudes, compense les incapacités, diminue les situations de handicap et adapte l'environnement dans le but de favoriser une autonomie optimale ...

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de...

Envie de travailler dans un cabinet comptable où la direction reconnaît que sa plus grande force réside dans la qualité de son personnel et où la conciliation travail-vie personnelle est privilégiée ?. Répartie sur 9 places d'affaires, notre équipe d'environ 375 employés et d'une vingtaine d'associé...

Nous nous engageons à reconnaître et à promouvoir les talents et les réalisations de nos employés et de notre personnel, indépendamment de leur race, de leur religion, de leur couleur de peau, de leur lieu d'origine, de leur sexe, de leur situation de handicap, de leur âge, de leur genre, de leur or...